Cum vede sindicatul TVR redresarea televiziunii publice: modificare a modului de colectare a taxei şi o generalizare a acestei

„De fiecare dată când a venit cineva la conducerea TVR, au fost de vină angajaţii.”, a spus Dragoş Bocanaciu, preşedintele celui mai mare sindicat din TVR, SPUS TV, într-o conferinţă.

Acesta a organizat vineri o conferinţă de presă pentru a spune punctul de vedere al angajaţilor televiziunii publice asupra situaţiei dificile în care se află.

Preşedintele sindicatului SPUS TV vine, la rândul său, cu două soluţii pentru redresarea TVR:

1. Generalizarea taxei TV

2. Reducerea comsionului pe care companiile de electricitate îl opresc din taxa TV şi care poate ajunge până la 17,5%.

„O modificare a modului de colectare a taxei şi o generalizare a acestei taxe de 4 lei ar aduce în bugetul TVR aproximativ 4 milioane de euro, bani care pot fi investiţi în programe”, a spus Bocanaciu.

Dragoş Bocanaciu, preşedintele sindicatului SPUS TV din televiziunea publică:

Noi nu cerem majorarea taxei cu nici măcar un ban. Ceea ce însă cerem, ca soluţie, este ca această taxă să fie cu adevărat generalizată, aşa cum se întâmplă în alte ţări.

Potrivit ANCOM, sunt 7,8 milioane de gospodării în România. Dintre acestea, 6,6 milioane au abonament la transmisie TV (cablu, DTH, IPTV). De ce în momentul de faţă plătitori de taxă sunt doar 5,3 milioane? Concret, în momentul de faţă, doar 65% din populaţia României îşi achită taxa TV.

Stau şi mă întreb de ce în momentul în care tu primeşti doar 65% din banii pe care tu trebuie să-i ai din fondurile respective, eşti catalogată ca o firmă cu probleme financiare provocate de angajaţi?

O modificare a modului de colectare a taxei şi o generalizare a acestei taxe de 4 lei ar aduce în bugetul TVR aproximativ 4 milioane de euro, bani care pot fi investiţi în programe.

Din taxa de 4 lei, aproximativ 50 de bani nu ajung la TVR, pentru că statul permite negocierea comisionului cu instituţiile de colectare. Iar comisionul este de la 7,5%, la 17,5%.

Ne doare foarte tare că în urmă cu 15 ani Televiziunea Română avea un singur adversar serios, Pro TV-ul, iar acum suntem undeva în spatele multor posturi de televiziune care din păcate nu beneficiază de aceeaşi profesionişti care sunt în Televiziunea Română.

Sistemul ar fi trebuit cu adevărat înlocuit. Sistemul şi procedurile interne ar trebui îmbunătăţite.

De fiecare dată când a venit cineva la conducerea TVR, au fost de vină angajaţii. Angajaţii din televiziune sunt o mină de aur, care benegiciază de o conducere dezastruoasă. Ne vom opune restructurărilor.

Situaţia TVR este gravă, avem 150 de milioane de euro datorie. Această situaţia gravă are o rezolvare rapidă dacă cele două solicitări ale noastre ar fi puse în aplicare imediat. Încasăm banii pe 10 luni şi suntem obligaţi să trăim 12 luni.

Despre solicitarea în instanţă de indexare a salariilor angajaţilor - „Primul proces la indexare a început în 2012. Acest proces care se referă la nişte drepturi prevăzute în contracte de muncă şi care nu au fost acordate. Atunci a fost prima acţiune împotriva televiziunii române.

Orice solicitare din partea angajaţilor de a respecta nişte prevederi legale este o solicitare firească. Nu suntem atât de absurzi să nu realizăm că aceste procese vor crea dificultăţi bugetului TVR. Am cerut administraţiei să intre într-o discuţie reală şi o negociere. Nu le pasă Cred că este puţin forţat.